Порядок организации оздоровительного лагеря с дневным пребыванием

            - Уставом образовательного учреждения.

        1.3    Основные понятия, используемые в настоящем документе:

под    сменой     лагеря   с   дневным   пребыванием  понимается   форма оздоровительной и образовательной деятельности с обучающимися в          дневное время в  период  каникул   и обязательной организацией их питания;

под профильным отрядом лагеря понимается форма образовательной и  оздоровительной деятельности с творчески одаренными и социально   активными детьми, проводимой как отряд юных техников, туристов-краеведов, экологов, спортсменов, математиков, филологов, журналистов, актива детских и молодежных общественных объединений и т.п.  Допустима форма трудового отряда.

      1.4 Организаторами смены лагеря являются управление образованием МО    "Плесецкий район" и МБОУ "Обозерская общеобразовательная средняя школа №2».

      1.5     Организатор смены лагеря несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

       - создание условий, обеспечивающих безопасность жизни и здоровья детей и сотрудников;

       - соответствие форм, методов и средств при проведении смены возрасту, интересам и потребностям обучающихся;

       - соблюдение прав и свобод обучающихся и сотрудников смены лагеря.

      1.6    Смена лагеря проводится для обучающихся  6,5-15 лет на период  каникул решением организатора смены.

      1.7    При комплектовании смены лагеря преобладающим правом пользуются обучающиеся  из категорий детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, победители и призёры предметных муниципальных, региональных и зональных олимпиад, смотров, творческих конкурсов, фестивалей, спортивных соревнований, активистов детских и молодёжных объединений, а так же обучающихся, достигших наивысших результатов в образовательной и творческой деятельности в рамках системы общего, начального  и дополнительного образования детей.

      1.8   Основные цели и задачи работы педагогического коллектива при проведении смены лагеря:

       - создание необходимых условий для оздоровления, отдыха и рационального использования каникулярного времени  у обучающихся и воспитанников, формирования у них общей культуры и навыков здорового образа жизни,

       - создание максимальных условий для быстрой адаптации обучающихся  в лагере с учётом возрастных особенностей.

                                     1.        Организация и основы деятельности смены лагеря.

2.1. Смена лагеря в зависимости от направленности проводится на базе школы.

2.2. Требования к территории, зданиям и сооружениям, правила приёмки смены лагеря определяются соответствующими Санитарно- эпидемиологическими правилами, утверждаемыми Главным государственным санитарным врачом Российской Федерации, применительно к данному лагерю (Сан ПиН  2.4.4. 2599 – 10). Без санитарно- эпидемиологического заключения о соответствии места базирования смены лагеря санитарным правилам открытие смены лагеря не допускается.

2.3. Помещения, сооружения и инвентарь, необходимый для проведения смены лагеря, передаются  организатору лагеря во временное пользование на период смены администрацией школы.

2.4. Приёмка учреждения осуществляется межведомственной комиссией, в состав которой входят представители Госсанэпиднадзора, организатора смены лагеря и других заинтересованных органов исполнительной власти с последующим оформлением  акта приёмки.

2.5. Деятельность обучающихся  во время проведения смены лагеря осуществляется в одновозрастных и разновозрастных группах ( отрядах) и других объединениях по интересам, наполняемость которых составляет не более 25 человек для обучающихся  1-4 классов, для обучающихся  старшего возраста- не более 30 человек.

2.6. Продолжительность смены лагеря определяется соответствующими Санитарно- эпидемиологическими правилами (Сан ПиН 2.4.4. 2599 – 10). Изменение продолжительности смены лагеря допускается по согласованию с территориальными центрами Госсанэпиднадзора.

Продолжительность смены лагеря с дневным пребыванием в летний период, как правило, не менее трёх календарных недель (21 календарный день, включая общевыходные и праздничные дни); осенью, зимой, весной не менее 5 календарных дней.

2.7. Коллектив педагогов и обучающихся определяет программу деятельности и организации самоуправления смены лагеря. При необходимости избирается совет, управление ( или иной орган самоуправления) при равном представительстве обучающихся и сотрудников, с учётом  специфики смены лагеря и возраста обучающихся , который тесно взаимодействует с администрацией смены лагеря, родителями (законными представителями).

Во время проведения смены лагеря по желанию обучающихся  возможно создание временного общественного объединения детей и взрослых (детской или молодёжной организации).

2.8. При выборе формы и методов работы во время проведения смены лагеря, независимо от её образовательной и творческой или трудовой направленности, приоритетной должны быть оздоровительная и образовательная деятельность, направленные на развитие ребёнка (полноценное питание, мед. обслуживание, пребывание на свежем воздухе, проведение оздоровительных, физкультурных, культурных мероприятий, организация экскурсий, походов, игр, занятий в объединениях по интересам: временных кружках, секциях, клубах, творческих мастерских).

2.9. Главным в содержании деятельности смены профильного лагеря является практическая отработка знаний, умений и навыков в определённом виде ( видах) социального, художественного, научно- технического и других видов творчества, реализация программ детских и молодёжных общественных объединений, выполнение коллективных или индивидуальных творческих работ, дополняемые обязательной системой мер по формированию здорового образа жизни.

Содержание деятельности смены лагеря с дневным пребыванием определяется направленностью смены (профильной или иной направленностью) с обязательным проведением оздоровительных мероприятий.

Основой содержания деятельности смены лагеря труда и отдыха является трудовая и оздоровительная деятельность обучающихся и воспитанников, Заказчиками на выполнение работ обучающихся и воспитанников выступают предприятия и организации всех форм собственности при условии, что характер выполняемой работы учитывает специфику труда обучающихся и воспитанников, а так же не противоречит законодательству РФ о труде.

Смена лагеря труда и отдыха проводится на договорной основе между организатором смены и заказчиком (предприятием и /или организацией независимо от формы собственности), обеспечивающим надлежащие условия труда обучающихся  на время выполнения работ.

При определении допустимости применения труда обучающихся  следует руководствоваться Гигиеническими критериями допустимых условий и видов работ для профессионального обучения и труда подростков (Санитарные правила и нормы СанПин 2.4.6.664-97, утверждённые постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 04.04.97 № 5).

2.10. Питание обучающихся  организуется в столовой школы, может быть организовано в полевых условиях, если это предусмотрено программой деятельности смены лагеря.

В сменах лагерей с дневным пребыванием обучающиеся обеспечиваются двухразовым питанием ( в случае пребывания обучающихся в первой половине дня) или трехразовым питанием ( с пребыванием обучающихся до 16.00).

2.11. Проезд группы обучающихся    к месту проведения смены лагеря и обратно, а также во время проведения экскурсий, выездных соревнований и других мероприятий во время смены осуществляется в сопровождении не менее двух педагогов с соблюдением требований к перевозкам  обучающихся  соответствующим видом транспорта.

                                                       2.        Кадры, условия труда работников.

          3.1. Руководитель смены лагеря назначается приказом директора школы на срок, необходимый для подготовки и проведения смены, а также представления финансовой и бухгалтерской отчетности.

          3.2.  Подбор кадров для проведения смены лагеря осуществляет директор школы совместно с руководителем смены лагеря, органами здравоохранения.

          3.3. Руководитель (директор, начальник) смены лагеря:

          Обеспечивает общее руководство деятельностью смены лагеря, издает приказы и распоряжения по смене лагеря, которые регистрируются в специальном журнале;

          Разрабатывает и (после согласования с организатором смены лагеря) утверждает должностные обязанности работников смены лагеря, знакомит их  с условиями труда; проводит (с регистрацией в специальном журнале) инструктаж персонала смены лагеря по технике безопасности, профилактике травматизма и предупреждению несчастных случаев с обучающимися; составляет график выхода на работу персонала смены лагеря;

          Создает безопасные условия для проведения образовательной и оздоровительной работы, занятости обучающихся, их трудовой деятельности;

          Несет ответственность за организацию питания обучающихся и финансово-хозяйственную деятельность смены лагеря.

3.4. Заместитель руководителя, воспитатель отряда, инструктор по физической подготовке, педагог-организатор, медицинский работник несут персональную ответственность за охрану жизни и здоровья обучающихся.

          3.5. Порядок, условия привлечения педагогических и других работников для работы во время проведения смены лагеря, а также оплата их труда устанавливается в соответствии с нормативными правовыми актами Министерства образования РФ.

          3.6. К педагогической деятельности в смене лагеря допускаются лица, как правило, имеющие высшее или среднее профессиональное образование, отвечающие требованиям квалификационных характеристик, определенных для соответствующих должностей педагогических работников.

                                                               4.  Порядок финансирования.

4.1. Смена лагеря финансируется организатором смены.

          4.2. Основным источником финансирования смены лагеря являются средства из бюджетов разного уровня (федерального, областного, местного).

4.3. Для проведения смены лагеря с дневным пребыванием, лагеря труда и отдыха возможно привлечение средств регионального отделения фонда социального страхования (на указанных Фондом социального страхования РФ условиях).

4.4. Другими источниками финансирования смены лагеря могут быть:

внебюджетные средства;

          средства родителей (законных представителей);

          добровольные пожертвования других физических и юридических лиц;

          иные источники, не запрещенные законодательством РФ.

          4.5. Порядок предоставления льгот или освобождения от оплаты за пребывание, а также проезд к месту проведения смены лагеря и обратно для тех или иных категорий обучающихся  определяются Советом школы.

          4.6. Организатор смены лагеря контролирует правильность и целесообразность расходования выделяемых денежных средств на содержание смены лагеря и после ее закрытия подводит итоги финансовой деятельности смены лагеря.

  Скачать файл